За тиждень роботи рекрутингового центру сюди звернулася 51 особа. З них 22-ві — отримали відношення — як за контрактом, так і за мобілізацією.
«Це означає, що ці люди направлені до військових частин. У них є тиждень на вирішення особистих та організаційних питань», — пояснюють у Центрі.
З тих, хто звернувся, — половина вже визначились, на які посади і в які військові частини хочуть влаштуватися. Обирають здебільшого посади водія чи оператора БПЛА. Інакше — військову професію можуть підібрати відповідно до вмінь та навичок людини.
Сьогодні, до прикладу, до Центру звернувся 42-річний чоловік, який, мовляв, ладен служити на будь-якій посаді. За освітою — спеціаліст з технічного обслуговування та ремонту автомобілів. Має чималий досвід роботи за цією спеціальністю у цивільному житті. Плюс до цього — ще й три категорії водійських прав — abc.
З огляду на це у центрі рекрутингу йому запропонували і відповідну посаду — водій в аеромобільному батальйоні. Чоловік погодився і отримав відношення за контрактом.
За тиждень на консультацію звернулася тільки одна жінка — медикиня. Були і військові, які приходили з питань переведення до інших частин. Сьогодні, до прикладу, цим цікавився чоловік після поранення: за станом здоров’я служити у десантно-штурмових військах він вже не може й шукає підрозділ і посаду, де зможе бути корисним.
У військових частинах є вакантні посади водіїв, операторів БПЛА, техніків-механіків, кулеметників, електриків, артилеристів.
Ще раз підкреслюємо: тут не вручають повісток, а відповідають на запитання, консультують, шукають вакансії, які відповідають конкретним запитам чи перевіряють їхню актуальність. Аби у війську були мотивовані люди, а їхні здібності використовувалися максимально ефективно.
