МХП продовжує активно залучати молодих фахівців, організовуючи заходи на кшталт MHP ZooVet Hackathon, що об’єднав студентів ветеринарної медицини, санітарії та технології переробки продукції тваринництва
Триденний кемп став не лише унікальною можливістю для молоді поринути в реальні виробничі та бізнес-процеси, а й важливим кроком для МХП у формуванні майбутнього кадрового резерву.
«Мета хакатону – залучити талановиту молодь до роботи на підприємствах холдингу МХП. Ми прагнемо показати студентам та молодим спеціалістам, що агробізнес — це сфера, в якій є великі можливості для кар’єрного розвитку, інновацій, і самореалізації. МХП активно працює над інноваційними проєктами, і ми шукаємо талановитих людей, які готові долучитися до цих процесів. Молоді спеціалісти мають шанс побачити всі аспекти роботи зсередини, отримати професійну підтримку та можливість побудувати кар’єру у великій міжнародній компанії», – прокоментувала захід організаторка – керівниця групи по залученню та розвитку молоді Ксенія Моторіна.
Перший день хакатону розпочався з екскурсії на молочну ферму «Зернопродукт МХП», де студенти побачили ключові процеси у вирощуванні ВРХ. Другий день був присвячений вирощуванню курчат-бройлерів та включав відвідування інкубатора та виробничих дільниць Вінницької птахофабрики.
Власне кожен день завершувався конференціями, на яких студенти обговорювали побачене з експертами та мали можливість поставити свої запитання щодо специфіки їх роботи.
Євгеній Бойко, директор департаменту птахівництва, поділився своїм багаторічним досвідом роботи у компанії: «Я розпочав свій кар’єрний шлях в МХП ще 17 років тому, коли компанія тільки набирала обертів. Сьогодні МХП — це міжнародна компанія, яка працює в різних країнах і постійно розвивається. Важливо розуміти, що наш успіх залежить від людей. Ми інвестуємо в наших спеціалістів, створюючи всі умови для їхнього професійного зростання. Кожен із вас може стати частиною цієї історії. МХП не просто надає роботу — ми розвиваємо лідерів, які здатні приймати рішення та впроваджувати інновації. Такі заходи як ZooVet Hackathon допомагають виявити нові таланти, і ми раді надати шанс молоді показати себе у реальних умовах. Не бійтеся викликів — вони мотивують до зростання!».
Завершальним етапом хакатону стала командна робота учасників із вирішення реальних кейсів у супроводі менторів. У фіналі ж кожна команда презентувала свої рішення експертам підприємств МХП, які й обирали переможців.
«Раніше я вже проходив стажування на птахофабриці «Перемога Нова», тому трохи знайомий із МХП. Однак мені було дуже цікаво побачити інші фабрики компанії. Коли дізнався про хакатон — вирішив не пропускати цей шанс. Пройшов тестування і потрапив до списку учасників. Для мене це дуже важливо, оскільки я давно цікавлюсь вирощуванням птиці та планую будувати кар’єру саме в цій сфері. Екскурсія на Вінницьку птахофабрику — це крута можливість. Я отримав відповіді на всі свої питання і наочно побачив як працює такий потужний механізм», – поділився враженнями Герман Купріянов, студент-ветлікар із Білоцерківського НАУ.
«Я дуже хвилювалася, чи зможу пройти відбір і взяти участь у заході, але коли дізналася, що пройшла, була неймовірно рада, — говорить Ангеліна Іжак, учасниця, команди-переможців. — Хакатон виявився не просто цікавим заходом, а справжнім викликом, який дав можливість не лише дізнатися багато нового, а й перевірити свої знання на практиці. Спілкування з професіоналами та робота в команді над реальними задачами — це величезний досвід. Для мене це стало потужним стимулом рухатись далі в обраній професії».
МХП активно демонструє свою відданість розвитку української молоді, вкладаючи значні ресурси у підготовку та підтримку молодих фахівців. Завдяки ініціативам компанії молодь отримує доступ до сучасних знань, навичок та практичної підтримки, що допомагає їм стати успішними фахівцями в різних галузях.
Вінниця.info
